Créée il y a plus de 15 ans, la Revue de Gestion des Ressources Humaines assoit aujourd’hui sa notoriété dans le milieu académique en Gestion des Ressources Humaines. Elle a pour vocation de publier des articles originaux, qui se situent dans le champ de la recherche théorique ou empirique et qui ont pour objectif de faire avancer les connaissances en Gestion des Ressources Humaines.

La revue de Gestion des Ressources Humaines comprend deux instances : un Conseil de Direction Scientifique et un Comité de Rédaction. Elle publie 4 numéros par an et entre 7 et 4 articles scientifiques par numéros (auxquels peuvent s’ajouter des chroniques).

Les articles soumis à publication dans la revue suivent un processus d’évaluation scientifique. Chaque article est évalué de manière anonyme par deux membres du Comité de Rédaction de la revue. Ces derniers peuvent soit directement accepter l’article, soit le refuser, soit encore demander des modifications à l’auteur. Dans ce dernier cas, l’auteur peut soumettre une version remaniée de son article à la revue qui est à nouveau évaluée par les mêmes recenseurs anonymes. Ce processus d’aller et retour peut se répéter plusieurs fois.

Tout en étant indépendante, la revue de Gestion des Ressources Humaines entretien des relations privilégiées avec l’AGRH dont elle publie depuis quelques années les « meilleurs papiers » dans un numéro spécial consacré au congrès annuel.

Si vous souhaitez soumettre un manuscrit à la Revue de Gestion des Ressources Humaines, adressez trois exemplaires papier (dont deux anonymes) de votre proposition d’article à l’adresse postale ci-dessous, accompagnée d’une version électronique sur disquette ou par mail. Les normes de publication sont d’environ 20 pages, double interligne, caractère 12.

• Comite de Redaction : Jean-Francois AMADIEU, Professeur Universite Paris 1
  – Anne- Francoise BENDER, Maitre de Conferences CNAM Paris
  - Alexander BERGMANN, Professeur a l’Ecole des HEC a l’Universite de Lausanne
  - Alain BERNARD, Professeur a l’ESSEC
  – Frank BOURNOIS, Professeur Universite Paris 2
  – Jean-Luc CERDIN, Professeur Associe a l’ESSEC
  - Veronique CHANUT, Maitre de Conferences Universite paris 2
  – Charles-Henri d’ARCIMOLES, Professeur Universite Paris 1
  – Christian DEFELIX, Professeur Universite de Grenoble
  – Marc DUMAS, Maitre de Conferences IUT de Rennes – Agnes FREDY-PLANCHOT, Maitre de Conferences Universite de Bordeaux
  – Olivier HERRBACH, Professeur Universite de Bordeaux IV
  - Isabelle HUAULT, Professeur Universite Paris 2
  – Jacques IGALENS, Professeur Universite de Toulouse
  – Concetta LANCIAUX, LVMH Paris, Alice LE FLANCHEC, Maitre de Conferences Universite Paris 1
  – Maurice LEMELIN, Professeur Ecole des HEC de l’Universite de Montreal
  – Pierre LOUART, Professeur IAE de Lille
  – Dominique MARTIN, Professeur Universite de Rennes 1
  – Jean-Pierre NEVEU, Professeur Institut d’Etudes Politiques de Bordeaux – Patrice PAPET, France Telecom
  – Jean-Marie PERETTI, Professeur Universite de Corte
  – Francois PICHAULT, Professeur Universite de Liege Belgique
  – Jean- Michel PLANE, Professeur Universite de Montpellier
  – Jean-Emmanuel RAY, Professeur Universite Paris 1
  – Didier RETOUR, Professeur ESA Grenoble
  – Alain ROGER, Professeur IAE de Lyon
  – Jacques ROJOT, Professeur Universite Paris 2
  – Geraldine SCHMIDT, Professeur IAE de Paris
  - Bruno SIRE, Professeur Universite de Toulouse
  – Alexandre STEYER, Professeur Universite Paris 1
  – Maurice THEVENET, Professeur CNAM Paris et ESSEC – Michel TREMBLAY, Professeur HEC Montreal
  – Georges TREPO, Professeur HEC
  – Frederic WACHEUX, Professeur Universite Paris 9 Dauphine.